Kategorie: Vedení lidí

V čem EXCELENTNÍ NÁKUPČÍ převyšuje ty průměrné

Je krásný letní den. Sedím v zasedací místnosti svého klienta a dychtivě naslouchám. Provádím analýzu nákupu jedné středně velké výrobní firmy a právě dnes se konají řízené rozhovory s lidmi, kteří mají ve firmě nákup na starosti. Probíhá pátý a poslední rozhovor...

Jak prodávat výsledky své práce, i když vám to není příjemné

Také si myslíte, že dobré výsledky práce se prodávají samy? Možná vaše oddělení šlape jako švýcarské hodinky a vy k tomu značnou měrou přispíváte. Ale opravdu to váš nadřízený nebo interní zákazníci vnímají stejně? Když někdo ve...

Jak odhalit správné schopnosti a dovednosti, silné a slabé stránky?

Každý z nás má jiné vlohy. Když například vybíráte do svého týmu nové kolegy, jak stanovujete schopnosti, dovednosti a znalosti, které by měl ideální kandidát (nákupčí) mít? Víte, jaké jsou vaše vlastní silné a slabé stránky? A k čemu je...

Co odlišuje úspěšného šéfa od neúspěšného?

„Tak jste to konečně pochopil!“, řekl mi můj nadřízený, když jsem mu předával svoji výpověď. Dlouho jsem váhal, měl jsem tu práci rád a bavila mě. Výsledky jsem měl dobré, ale nakonec jsem se rozhodl, stejně...